아산상회(ASAN SANGHOE)는 아산 정주영 회장의 호인 ‘아산(峨山)’과 그가 생전 처음으로 창업한 ‘경일상회’의 합성어로, 통일한국의 비즈니스를 주도할 북한이탈 창업가들의 성장을 돕는 포용적 창업지원 프로그램입니다. 기업가정신 함양 기회가 없었던 청년들에게 아산의 기업가정신을 확산하고, 이들이 창업을 통해 자립하고 성장하는 것을 목표로 합니다.

인큐베이팅, 데모데이, 매칭 그랜트 등으로 구성된 프로그램은 창업의지가 있는 북한이탈 청년의 도전에 사회적 자본을 연계하고, 팀을 완성해갈 수 있도록 돕습니다.

선발된 팀은 7개월간 인큐베이터의 전문 멘토링과 700만원의 사업화 자금과 함께 사업을 실행합니다. 북한이탈 창업팀이 벤처캐피털로부터 투자를 유치할 경우, 투자금액 및 기업가치에 따라 매칭 그랜트 또한 지원합니다.

아산 프론티어 아카데미는 소셜섹터 중간관리자가 경영 능력과 리더십, 기업가정신을 고루 함양한 차세대 사회혁신 리더로 성장할 수 있도록 지원하는 전문 교육 프로그램입니다. 이들은 경영 전략, 리더십, ESG와 임팩트, 브랜딩, 재무회계, 캡스톤, 사회혁신 프로젝트로 구성된 통합 교육을 통해 기관 발전에 필요한 지식을 습득하고, 전문성을 강화해 더 큰 사회적 임팩트를 창출할 수 있습니다.

7개월간 진행되는 프로그램은 단순 강의식 교육을 벗어나 사례 학습과 토론, 워크숍, 글로벌 스터디를 포함한 통합적 방식으로 운영됩니다. 2013년 처음 시작한 아산 프론티어 아카데미는 수많은 소셜섹터 분야 리더를 배출해왔습니다.

아산 프론티어 네트워크는 아산 프론티어 아카데미 수강생들의 자발적 소셜섹터 네트워크 모임입니다. 이들은 ‘N_SQUARE’라는 이름으로 소셜섹터에 기업가정신을 확산하고, 사회적 임팩트를 만들어 내기 위해 사회변화 현안을 고민하는 콘퍼런스 ‘N_FORUM’, 다양한 지식과 경험을 공유하는 ‘N_TALK’ 등을 개최합니다.

아산 리더십 코칭은 리더를 위한 코칭 프로그램입니다. 창업가가 전문 리더십 코칭을 받음으로써 스스로의 리더십을 성찰하고, 회복탄력성을 제고하며 궁극적으로 자신이 속한 조직을 건강하고 지속가능하게 운영할 수 있도록 돕습니다.

아산 리더십 코칭은 1대1 리더십 코칭, 그룹 리더십 코칭, 랩업 미팅과 진단 리포트, 참가자 간 정기 네트워킹 프로그램으로 구성돼 창업가가 건강하게 조직을 운영하고 지친 마음을 회복할 수 있도록 지원합니다.