“건강하고 지속가능한 스타트업 조직을 만들기 위한 창업가 리더십 코칭” 아산나눔재단, ‘아산 리더십 코칭’ 5기 참여 창업가 모집   – 리더십 성찰 및 회복탄력성 제고 희망하는 창업가 최대 30명 선발 (2/21~3/11) – 1:1 및 그룹 코칭, 리더십 역량 진단 등 전문 리더십 코칭 프로그램 제공 – 네트워킹 행사로 창업가 간 인사이트 공유의 장 마련     (2024-02-13) 아산나눔재단(이사장 장석환)이 창업가를 위한 전문 리더십 코칭 프로그램인 ‘아산 리더십 코칭’ 5기에 참여할 창업가를 오는 21일부터 모집한다.   ‘아산 리더십 코칭’은 창업가의 회복탄력성을 제고하고 스타트업의 지속가능성을 증대하기 위해 기획된 아산나눔재단의 전문 코칭 프로그램이다. 2021년 ‘창업가 리더십 코칭’이라는 파일럿 프로그램으로 론칭되었으며, 이듬해 정식 출범 후 다양한 코칭 프로그램으로 운영되고 있다.   아산 리더십 코칭은 연 2회에 걸쳐 모집을 진행하며 이번 상반기에 모집하는 5기에는 최대 30명의 창업가를 선발한다. 모집 대상은 법인 설립 7년 이내의 스타트업 창업가로, 아산나눔재단이 운영하는 사업에 참여했던 알럼나이 또는 아산나눔재단 파트너사의 추천을 받은 경우에만 지원 가능하다. 이들은4개월에 걸쳐 ▲리더십 역량 진단, ▲OT워크숍, ▲1:1 또는 그룹 리더십 코칭, ▲회고 및 네트워킹 등을 통해 회복탄력성을 갖추고 리더십 역량을 강화할 수 있다.   먼저, 아산 리더십 코칭에 선발되는 참가자들은 개인별 리더십 역량에 대한 심층 진단 시스템인 ‘호건 리더십 진단’을 제공받는다. 이후 OT워크숍에서 맞춤형 코치 매칭과 자기 성찰 세션을 진행하고, 참가들이 지원한 옵션에 따라 1:1 또는 그룹 단위로 리더십 코칭에 참여한다.   각 창업자 개인의 니즈에 맞춘 ‘1:1 리더십 코칭’은 총 6회에 걸쳐 본인이 생각하는 리더관을 정립하고, 리더십⋯